Categoria: Currículo

Escrever um bom currículo envolve uma série de detalhes. Afinal, um currículo é mais do que um conjunto de informações sobre a vida profissional de uma pessoa. É onde se apresenta sua trajetória e também o seu perfil como profissional. Nesse sentido, a elaboração de um currículo não passa só pelo conteúdo escrito, mas também pela apresentação visual dessas informações. Assim, é muito comum que os profissionais se perguntem se existem algum tipo de regra ou recomendação sobre a inclusão de foto no currículo. No post de hoje, vamos esclarecer as dúvidas sobre o currículo com foto. Confira! Afinal, colocar ou não foto no currículo? De modo geral, não é recomendável inserir foto no currículo, com algumas exceções. Embora muitas pessoas acreditem que a foto no currículo traga destaque para o candidato durante o processo seletivo, na maioria das vezes esse não é o caso. Um processo seletivo pode receber dezenas de currículos de candidatos. Dessa forma, ao fazer a triagem dos candidatos, o recrutador passar por cada currículo rapidamente. Assim, com o volume grande de currículos e pouco tempo para analisá-los, é normal que o recrutador não preste atenção nas fotos dos candidatos. Além disso, cresce o número de empresas que adotam softwares de recrutamento, que realizam a triagem automática de currículos. Esses softwares verificam quais currículos preenchem os pré-requisitos da vaga e selecionam candidatos que melhor se encaixem no perfil buscado pela empresa. Sendo assim, a inclusão de foto no currículo torna-se simplesmente uma opção de design e apresentação do documento. Mas existe outro ótimo motivo pelo qual recrutadores não recomendam a inserção de foto no currículo: a discriminação. Em processos seletivos, os candidatos devem ser avaliados pela sua formação, experiência e outras habilidades e competências. A presença da fotografia, no entanto, abre precedente para discriminações e prejulgamentos sobre características pessoais dos candidatos, que não se relacionavam ao seu perfil profissional. Dessa forma, para evitar para comprovar que seus processos seletivos estão isentos de discriminação por raça, idade, gênero muitas empresas preferem não receber currículos com fotos dos candidatos. Algumas delas inclusive desclassificam currículos com foto já na primeira triagem. Então, uma coisa é certa: a aparência do candidato não define se ele tem as habilidades necessárias para ocupar uma vaga de trabalho. Portanto, muitos recrutadores avaliam a inclusão de uma foto no currículo como uma atitude pouco profissional. Mas existem exceções em relação ao currículo com foto? Como já falamos acima, existem algumas exceções quando se trata de foto no currículo. Afinal, existem profissões onde a aparência dos profissionais é um ponto importante para a seleção. Esse é o caso, por exemplo, de atores e modelos. Nesse caso, a fotografia não só é necessária, mas é uma parte importantíssima da apresentação do candidato. Nos casos de modelos, é comum que também se apresente um portfólio fotográfico com trabalhos realizados. Além disso, existem diversas plataformas de recrutamento online disponíveis onde profissionais podem cadastrar seu currículo e se candidatar à vagas de diversas empresas. Alguns exemplos são o site Vagas, o InfoJobs, a Catho, entre outras. Em todas essas plataformas, existe um campo onde os candidatos podem incluir uma foto no seu currículo digital. Nesses casos, cabe ao candidato avaliar se acha pertinente ou não incluir uma fotografia, já que não é um item obrigatório das plataformas. Ao mesmo tempo, ter uma foto no banco de dados do site não é um vetor de desclassificação de nenhum processo seletivo. Embora não seja devidamente uma plataforma de recrutamento, o LinkedIn é outra plataforma digital onde recrutadores podem buscar seus candidatos. Como se trata de uma rede social gigantesca, a foto de perfil é uma forma de reconhecer o profissional com mais rapidez. Assim, não faz sentido não adicionar uma foto profissional no seu perfil online. A recomendação vale também para processos seletivos de outros países? Caso você esteja se candidatando a uma vaga de emprego em outro país, é importante conferir as recomendações locais sobre como estruturar o seu currículo. Embora a base de informações sejam comuns à maior parte dos currículos internacionais, a organização e apresentação costumam mudar de país para país. Além disso, algumas localidades requerem informações que não aparecem em currículos de outras regiões. Sendo assim, recrutadores dos Estados Unidos, Reino Unido e Irlanda normalmente desaprovam currículos com fotos. No entanto, em Portugal, Espanha, Alemanha, França, e de outros países da Europa esperam que os currículos venham acompanhados de fotos dos candidatos. Ou seja, a inclusão da foto depende do país em que você está se candidatando a uma vaga de emprego. Pesquise mais sobre como se estrutura o currículo do local antes de enviar o seu! Alguns cuidados na hora de tirar sua foto para o currículo É importante ressaltar que o currículo é a sua apresentação ao recrutador. Ele traz aspectos importantes da sua formação, suas experiências e suas competências. Assim, você quer mostrar que é um profissional sério, competente e que pode fazer um bom trabalho na empresa. A inserção de uma boa foto pode colaborar (e até potencializar) essas ideias. Por outro lado, uma foto ruim pode prejudicar a forma como os recrutadores veem o seu currículo. Caso você se encaixe nas exceções que listamos acima, confira 5 dicas que separamos de como tirar e inserir uma foto no seu currículo! 1. Não use uma selfie no currículo Como já falamos, um currículo é a sua apresentação como um profissional. Sendo assim, uma selfie não é exatamente o tipo de foto a se adicionar no currículo. Enquanto as selfies são perfeitas para as redes sociais por sua descontração, o tipo de foto mais indicada para o currículo é um retrato mais formal. Assim, posicione a sua câmera de modo que enquadre o seu perfil (dos ombros para cima) e olhe diretamente para a lente. E atenção à sua expressão: um sorriso leve pode passar uma boa impressão para os recrutadores. 2. Vista-se de acordo com a sua profissão ou a cultura da empresa Na foto do currículo, mais do que saber quais são as suas feições, os recrutadores querem saber como você se apresenta profissionalmente. Então, a roupa, a maquiagem e os acessórios que você escolhe têm grande importância. De modo geral, recomenda-se o uso do estilo business casual, empregando camisas, blazers/ paletós, por exemplo. Profissões que possuem vestimentas específicas, como a dólmã de chefes de cozinha, também podem ser usadas. No entanto, é interessante prestar atenção na cultura da empresa. Algumas áreas e empresas têm adotado o uso de trajes casuais entre os seus funcionários, enquanto outras têm códigos de vestimenta mais restritos. 3. Escolha um fundo neutro Para fazer sua foto, escolha um ambiente tranquilo e bem iluminado, com um fundo liso e que possua cores neutras. Embora o fundo branco seja ideal, outras cores claras também se encaixam bem nessa recomendação. A ideia é que nenhum elemento de fundo possa tirar a atenção do protagonista da imagem: você. 4. Atenção à qualidade da foto Você não precisa tirar sua foto com um profissional, mas prezar pelo mínimo de qualidade é fundamental. Faça alguns testes com antecedência e confira se o enquadramento, a luz e o foco da câmera estão da forma como você quer. Afinal, você não quer enviar uma imagem com pouca iluminação ou desfocada, senão o recrutador não conseguirá te ver! Atualmente, as câmeras traseiras da maior parte dos celulares têm um bom desempenho para esse tipo de captura (a não ser em trabalhos de modelo, onde é essencial ter fotografias profissionais). 5. Cuidado com o tamanho da foto no currículo A foto é um elemento que pode complementar um currículo. Mas lembre-se de que o que conta para os recrutadores é a sua preparação para aquela vaga de trabalho. Assim, não deixe que a sua foto ocupe grande parte do espaço do seu currículo. Por outro lado, cuidado para não deixar a foto muito pequena na página! Escolha um tamanho em que o recrutador possa enxergar a sua fisionomia e, ao mesmo tempo, possa entender melhor sua trajetória profissional. Esperamos ter tirado as dúvidas sobre a inserção de foto no currículo. 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