Categoria: Carreira

O primeiro dia de trabalho costuma ser um dia de muita empolgação e alegria e algumas vezes de certo receio. Todos esses sentimentos são perfeitamente normais. Afinal você está começando um novo momento profissional, e está se ambientando com a nova empresa e colegas de trabalho. No entanto, nem sempre o primeiro dia de trabalho trará apenas sensações positivas. Isso porque existe uma série de sinais que mostram que talvez aquele novo emprego vá trazer mais dor de cabeça do que um ambiente de trabalho funcional e crescimento profissional. Para diferenciar o novo emprego de uma verdadeira cilada você deve confiar na primeira impressão que a empresa deixou no primeiro dia. Pois o seu primeiro dia diz muito sobre como será a sua rotina. E a partir dele você poderá compreender se aquela vaga e aquela empresa fazem sentido para você ou não. Assim, não tenha medo de pedir para sair no primeiro dia. Neste momento é importante que você faça o que é melhor para você. E a empresa já está preparada para lidar com situações como essa. A forma como você é tratado no primeiro dia diz bastante sobre como a empresa irá tratá-lo daí em diante. Alguns problemas podem parecer óbvios, mas há alguns sinais mais sutis que são igualmente importantes. E um ambiente de trabalho que te faz sentir atacado, e têm uma série de comportamentos tóxicos por parte da equipe, pode fazer muito mal para a sua saúde mental e até mesmo para o seu corpo. Neste artigo separamos 7 sinais alarmantes para prestar atenção no primeiro dia de trabalho. Confira quais são e fique alerta! 1. Se for vítima ou presenciar qualquer tipo de abuso ou assédio Esse é um dos elementos mais inequívocos. Se você presenciar alguma cena que seja inadequada, como assédio moral ou sexual entre funcionários ou chefes, saiba que aquele ambiente não é seguro. Pois que coisas assim podem acontecer com você também. É um bom indício para que você procure outra oportunidade. 2. Vibes tóxicas no ambiente de trabalho Um ambiente de trabalho tóxico não tem nada a ver com misticismo ou algo parecido. É apenas uma forma de dizer que naquele ambiente as pessoas costumam se sentir mal na maior parte do tempo. Nele, o expediente é excessivamente tenso ou sempre tem alguém pedindo demissão de tempos em tempos. Claro, você deve avaliar outros elementos também antes de considerar a demissão, mas com certeza o ambiente deve ser levado em conta. 3. A vaga não é o que te prometeram Pode ser que você perceba já no primeiro dia que as promessas de salário, benefícios e outros detalhes não serão cumpridas. Você pode ficar sabendo de outros funcionários que a empresa não honra seus compromissos. Isso é um bom motivo para correr da vaga o quanto antes! 4. Você foi abandonado Se não existe treinamento, diretrizes ou alguém para te orientar na execução das tarefas fica muito difícil realizar o seu trabalho. Ou até mesmo a se adaptar ao que a empresa espera de você. Pois ninguém que está começando a trabalhar em uma empresa naquele dia deveria receber uma tarefa sem orientações objetivas e o suporte de alguém mais experiente. Isso mostra desorganização da empresa e já adianta que futuramente você pode ter cobranças por não executar alguma tarefa corretamente (mesmo que não tenha recebido o treinamento adequado). 5. Conseguiu uma oferta melhor Não há nenhum problema em deixar uma vaga por outra que atende melhor às suas expectativas. Então, não tenha medo de sair logo após o primeiro dia. Pois quando estamos buscando emprego, pode haver a coincidência de duas empresas diferentes terem interesse em nos contratar na mesma época. O que fazer? Aproveite o primeiro dia para conhecer a empresa e ver se a outra tem algo melhor a oferecer. Se a oferta da outra empresa parecer melhor para a sua carreira, não pense duas vezes antes de agarrá-la. 6. Eles puxam o tapete uns dos outros Ser desleal com os colegas ainda é uma prática comum no dia a dia dos profissionais de uma empresa. Acontece, especialmente em locais onde a cultura incentiva a competitividade entre colegas. Por isso, pode ser aquela colega que se apropria de uma ideia que você deu quando estavam conversando sobre um projeto e dizer para o chefe que a ideia foi ideia dela. Bem como alguém que faz algo de propósito para te induzir ao erro e receber uma chamada de atenção do chefe. Assim, a deslealdade pode se manifestar de diversas formas, e você deve sempre ficar atento se ela está te afetando direta ou indiretamente. Se estiver, pode estar na hora de alçar novos vôos na sua carreira. 7. Fuja que é golpe! Infelizmente, ainda existem golpes de falsas vagas de emprego. No geral, se trata de convites para participar de cursos de atualização profissional. Como, por exemplo, palestras e cadastro em banco de vagas com a promessa de um emprego ao final desse processo. O problema é que as vítimas do golpe são orientadas a fazer pagamentos para participar de cada etapa e no final não há nenhuma vaga de emprego esperando. Se perceber qualquer anormalidade no seu processo seletivo (principalmente cobrança de taxas antes da admissão), deixe essa vaga prometida para trás e procurar outra oportunidade. Identificou algum desses sinais no seu primeiro dia? Pode ser a hora de procurar novas oportunidades para evitar dores de cabeça no futuro! Continue acompanhando nosso conteúdo para mais dicas e informações sobre carreira.