Categoria: Carreira

Se você está procurando emprego e foi chamado para a entrevista, um passo importante a seguir é se preparar para responder as perguntas feitas mais frequentemente pelos recrutadores. Uma delas é: “Quais são seus pontos fortes?”. Você sabe como deve responder a esta pergunta de modo a sair-se bem? Não? Então acompanhe a leitura deste artigo e prepare-se. Estude a empresa e a vaga antes Este ponto parece um tanto óbvio, mas não custa mencioná-lo. Antes de comparecer à entrevista de emprego, é esperado que o candidato estude sobre a empresa e a conheça: sua missão, visão e valores, seu clima organizacional, entre outros aspectos que podem ter influenciado a sua escolha em se candidatar. Outro passo fundamental é estudar os requisitos da vaga. Só assim você poderá responder adequadamente à pergunta “Quais são seus pontos fortes?”. Selecione qualificações Ao responder a esta pergunta, ao invés de discorrer sobre toda sua biografia profissional, a melhor estratégia a se seguir é selecionar de uma a três características e explicá-las. De preferência, selecione aquelas habilidades que tenham relação com o cargo e que o façam se destacar em relação aos demais candidatos. Alguns exemplos são fluência em uma língua estrangeira, responsabilidade, proatividade, persistência, etc. Mas não basta só listar as qualificações. Para que elas façam sentido e não sejam apenas uma lista de qualidades abstratas, uma boa dica é exemplificar com experiências reais. Suponhamos que diante de um problema identificado em seu setor no antigo emprego, você tomou a iniciativa e aplicou determinada estratégia. Esta informação pode ser um exemplo de proatividade. Vale dizer que a prática vale mais que diplomas. Mais importante do que ter um curso de Excel avançado, é saber usar tal habilidade. Por isso, relate situações concretas que indiquem sua familiaridade com determinada qualificação. Como reconhecer suas qualidades Mesmo que a recomendação seja de selecionar apenas alguns dos pontos fortes, há pessoas que encontram dificuldades em reconhecer suas qualidades. Se este for o seu caso, faça um brainstorming: coloque em um papel a lista de qualificações que você identifica em você. Se estiver difícil, peça ajuda de pessoas que te conhecem – ex-colegas de trabalho, familiares e amigos. A partir desta lista, selecione aquelas habilidades que tenham alguma relação com a vaga desejada. Seja honesto Você provavelmente verá esta dica em todos os nossos artigos sobre como responder a perguntas em uma entrevista de emprego. Inventar uma qualificação ou uma experiência prévia pode eliminá-lo de cara da seleção, e não precisamos nem explicar o porquê, não é mesmo? Agora que você já sabe qual deve ser o conteúdo da resposta para a pergunta “quais são seus pontos fortes?”, o próximo passo é planejar o tempo de resposta. Ensaie gravando áudio ou vídeo de sua resposta, e procure não se estender por mais que três minutos. Mas lembre-se de que o objetivo não é decorar um texto, e sim expressar suas ideias de forma clara e objetiva. Aproveite as brechas Suponhamos que você se preparou para falar de seus pontos fortes e a pergunta não surgiu. Uma boa dica é aproveitar brechas que podem surgir no discurso do recrutador que tenham relação com suas qualificações. Fazer um link entre o que a empresa necessita e o que você tem a oferecer é uma ótima estratégia para apresentar suas qualificações e destacar-se no processo seletivo. Pontos fracos Não basta estar preparado para falar dos pontos fortes. Se esta pergunta surgiu, é possível que o recrutador também queira saber de seus pontos fracos. Neste caso, não vale usar chavões como “sou perfeccionista” – este tipo de resposta já é “manjado” e pode subtrair pontos em sua avaliação. Seja honesto (como sempre falamos), mas ao falar de um ponto negativo, complete com o que está fazendo para melhorar. Preocupe-se em sua apresentação como um todo Alguns pontos fortes já aparecem de outras formas durante uma entrevista. Sua pontualidade, ter estudado sobre a empresa, conseguir controlar a ansiedade e o nervosismo, apresentar uma postura profissional e boa apresentação, saber escutar o entrevistador, demonstrar conhecimento em sua área de atuação... Tudo isso são qualidades que aparecerão durante toda a entrevista, sem precisar ser verbalizadas por você. Por isso, cuide de todo o contexto e, assim, garanta um bom desempenho global em sua entrevista. Quais são seus pontos fortes? Neste artigo, demos dicas de como responder à pergunta “quais são seus pontos fortes?”. Espero que este conteúdo tenha sido útil para você. Caso ele tenha o ajudado, compartilhe-o em suas redes sociais!