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Em uma entrevista de emprego é muito comum que haja diferentes tipos de dinâmicas em grupo. Estar preparado para lidar com elas com maestria é algo trabalhoso, mas muito importante. Principalmente quando há perguntas estranhas como: qual fruta você seria? Em entrevista de emprego, deve-se estar preparado para tudo, especialmente nos dias atuais, em que mais métodos de avaliação de candidatos estão surgindo. Quer aprender mais sobre uma dessas dinâmicas? Acompanhe o conteúdo! Um dos testes mais usados em dinâmicas de entrevista de emprego é o da pergunta: qual animal você é? A proposta desta pergunta não é apenas para que você diga um animal de que gosta ou ao qual sente afeto, mas sim, fazer com que o entrevistado se “descreva” utilizando as características de um animal, sem que perceba. Que animal você seria? A pergunta clássica das dinâmicas de grupo! É normal o entrevistado ser pego de surpresa quando chega o momento da entrevista, principalmente quando o entrevistador diz: “Que animal você seria?” Esta é a pergunta clássica das dinâmicas de grupo. Justamente, porque além de mostrar para o entrevistador, a partir da resposta do entrevistado, como ele se julga ser individualmente e em grupo. Para tal pergunta não existe uma resposta certa. Por isso, o entrevistado deve estar preparado para escolher um animal que demonstre características boas e, pronto para rebater se for contestado sobre as características ruins do animal. Por isso, é importante ser flexível, pois, deverá apontar os pontos positivos do animal, mas de modo sucinto, é importante mostrar como lidar com o lado negativo do mesmo. Dinâmica dos animais e suas características É válido ressaltar a importância da dinâmica dos animais as suas características, salientando que é essencial conhecer melhor os animais que pretende usar para descrever a si mesmo. Não adianta falar que é um cachorro e imprimir nas palavras as características de um gato ou um pássaro. Saiba a personalidade dos animais e escolha a melhor opção para descrever a sua personalidade. Se você fosse um animal, qual seria? A psicologia da dinâmica A psicologia por trás da dinâmica dos animais é explicada de forma simples. A personalidade do animal que o descreve melhor, é justamente igual ou próxima a personalidade real do entrevistado. Muitos candidatos normalmente falam sobre animais majestosos que são símbolos de força, coragem e confiança. Mas, acabam esquecendo que tais animais podem ser cheios de si, não aceitam ser liderados ou trabalham sozinhos. É visível a falha aqui. Por isso, exemplifique bem as características do animal, como: “sou um falcão, sempre voando acima das nuvens e caçando as presas. Mas, sempre caçando para o coletivo, para as crias no ninho. Ver tudo de cima ajuda a manter uma perspectiva melhor das situações. Ajuda a produzir!”. Conheça melhor a personalidade dos animais Que tal conhecer melhor alguns animais e as suas personalidades? Separamos alguns animais interessantes para servirem de resposta: Lobo; Coruja; Golfinho; Cachorro; Confira a personalidade de cada animal para entender melhor qual escolher na hora da dinâmica. Sendo um lobo na entrevista de emprego O lobo é um animal que tem muitas características boas e poucas a serem apontadas de forma ruim. Particularmente por se tratar de um animal que é conhecido por ser “grande”, e viver bem sozinho ou em grupo. O lobo possui uma personalidade interessante, especialmente quando ele está trabalhando em grupo. Todos já devem ter ouvido falar da famosa “alcateia”. A alcateia que é o nome dado para um grupo de lobos e é uma equipe unida que trabalha para o bem comum, a comunidade. A alcateia normalmente é composta por um lobo líder e pelos demais membros. O papel do líder não é ser o mais forte, mas de fato, proteger e guiar o seu bando. O lobo tem uma característica curiosa que envolve uma “hierarquia” dentro da alcateia. Os lobos mais jovens e mais dispostos recebem o trabalho de cuidar daqueles mais velhos e isso demonstra muito respeito da parte do entrevistado. Há aqueles que dizem ser um “lobo solitário”. O lobo solitário tem traços bons, por ser um ser autossuficiente que procura se estabilizar sem a ajuda do outro. Mas também, é um lobo sem alcateia e isso demonstra insegurança e dificuldades para lidar com trabalhos em equipe. Sendo uma coruja na entrevista de emprego Escolher a coruja para se descrever é uma boa pedida, particularmente porque a coruja é um símbolo da sabedoria e inteligência. Mas cuidado, pois, estes mesmos atributos podem ser vistos como “mentirosos”. Não que a pessoa de fato não seja inteligente. Toda pessoa é inteligente do seu modo, mas é exatamente isso: a inteligência pode ser medida de várias maneiras e nem sempre alguém inteligente é, de fato, sábio. São dois atributos diferentes. Outro atributo da coruja é o fator da visão. Tal atributo demonstra a visão do entrevistado, seja com o emprego em questão, seja na vida social. Ter uma boa visão pode significar ter foco nos objetivos, ver um caminho traçado e segui-lo. Sendo um golfinho na entrevista de emprego O golfinho é um dos melhores animais para descrever pessoas que buscam passar impressões boas, como: Carismático; Criativo; Boa comunicação. O golfinho é um animal que tem muitos traços interessantes, pois, ele é de longe um dos animais mais carismáticos que existe. Dificilmente encontra-se alguém que não goste de golfinhos. Sabemos também que ele é um animal muito inteligente, conseguindo responder facilmente às interações humanas. O que transcrito para uma descrição humana, demonstra um bom relacionamento em equipe. O golfinho convive muito bem com outros da espécie e com animais de outra espécie, também, como o ser humano; e como todos sabem: uma boa comunicação é essencial para um bom funcionário. Sendo um cachorro na entrevista de emprego Muitas pessoas escolhem o cachorro para se descrever e, no geral, é uma escolha boa. Mas existem apontamentos óbvios de como essa escolha pode ser um tanto ruim. Por exemplo: cachorro num geral, depende exclusivamente do homem para viver. O que pode demonstrar que, se necessário, o entrevistado não conseguirá trabalhar por si só. Aprenda a contornar este problema caso seja citado. Cachorros apesar de serem dependentes, se abandonados aprendem a se virar. Como por exemplo: um cachorro vira-lata. Confira alguns animais para evitar Evite utilizar para descrever suas características animais que são: Ruins para trabalho em equipe; Sejam símbolo de egocentrismo; Demonstrem dificuldade em serem liderados; São territoriais; Costumam ser citados como traiçoeiros. Aprender tirar proveito de traços positivos e negativos nesta dinâmica é algo primordial! Gostou das dicas? Que animal você seria?

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