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A Amazônia Tecnologia de Defesa S.A. (Amazul), abriu concurso público para 2.377 vagas de nível médio e superior para todo o território nacional. O concurso é regido pelo Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Decan) e tem inscrições abertas até o dia 9 de fevereiro. As vagas Ao todo, são 67 cargos com vagas aberta no concurso. Na maior parte deles, as vagas destinadas são para cadastro de reserva, existem somente 67 vagas para contratação imediata. Os cargos de nível médio pedem, em sua maioria, a formação técnica também. Profissionais com técnicos(as) em Administração, Eletrônica, Mecânica de Precisão e Química podem ter salários de R$3.859,98 a R$5.596,98. Já para os cargos de projetista, os candidatos precisam comprovar suas experiências de no mínimo 5 anos nas áreas de eletricidade, mecânica, instrumento de controle e civil, além de apresentar o diploma de ensino médio. O salário é de R$7.649,76. Para os cargos de nível superior, o edital busca profissionais com experiência nas áreas de Administração, Arquitetura, Economia, Ciências Contábeis, Ciências da Computação (e afins), Direito, Engenharia (em diversas especialidades), História e Física. Alguns cargos exigem especialização lato sensu, mestrado ou doutorado. Os salários variam de R$ 8.495,80 a R$ 13.711,94. Todos os cargos, independente do nível, possuem carga horária de 40h semanais. Os candidatos aprovados terão um contrato de trabalho por prazo determinado durante 6 meses, em regime de CLT. Após este período, os candidatos nomeados permanecerão no regime, sem prazo determinado de contrato. 5% das vagas são reservadas para pessoas com deficiência e 20%, para candidatos(as) negros(as). O processo seletivo As inscrições do concurso acontecem exclusivamente através do site do Idecan, e vão até o dia 9 de fevereiro. A taxa de inscrição para os cargos de nível médio é de R$70,00. Para nível superior, a taxa é de R$100,00. Para poder se candidatar e participar do processo seletivo, é preciso ter 18 anos completos, estar em dia com suas obrigações eleitorais e militares, não possuir vínculo trabalhista (no momento da contratação) e se adequar aos pré-requisitos de cada cargo. O Processo seletivo será realizado através de 2 etapas: Prova Objetiva e Prova de títulos. Ambas as etapas acontecerão na cidade de São Paulo/SP. A Prova Objetiva tem caráter eliminatório e classificatório. Contará com 60 questões, correspondentes a Conhecimentos Básicos (com 20 questões) e Conhecimentos específicos (com 40 questões). Será realizada no dia 8 de março em 2 turnos: das 8h às 12h, para nível superior; e das 15h às 19h, para nível médio. Os candidatos aprovados na prova objetiva passarão por uma Prova de Títulos, que faz a conferência de certificados e diplomas que comprovem a experiência profissional e o nível escolar dos candidatos. O resultado final com os candidatos aprovados será publicado no Diário Oficial da União. Saiba mais sobre os cargos e o processo seletivo no edital completo, que pode ser baixado no site do Idecan.

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