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A diferença entre os perfis de colaboradores é inegável, ainda que tenham formação e experiências parecidas. Essa diferença se deve a capacidade racional de solução de problemas de cada indivíduo. Por isso, é necessário que o setor de recrutamento esteja mais disponível para entender e identificar os diversos tipos de inteligência, que podem estar entre os colaboradores e possíveis candidatos. Por isso, aprender a valorizar os diversos tipos de inteligência é um fator que deve ser considerado. Assim, a identificação e a retenção desses talentos natos é parte fundamental, tanto para o êxito quanto ao fracasso das equipes. Se você quer entender um pouco mais sobre quais são os tipos de inteligência e identificar qual é o seu, continue nessa leitura e confira. Como identificar os tipos de inteligência? Essa teoria que apresenta as inteligências múltiplas foi desenvolvida por um psicólogo americano, chamado Howard Gardner. Segundo ele, o cérebro dos homens e mulheres possui oito tipos diferentes de inteligência. Dessa forma, a competitividade pode definir seus vencedores a partir do bom uso dessa teoria sobre inteligência e suas variadas formas. Ao estudar um pouco mais sobre os tipos de inteligência, é possível perceber que cada um deles pode ser utilizado da melhor forma. Embora seja possível que uma mesma pessoa se encaixe em mais de um dos tipos de inteligência, um deles sempre será preponderante em cada indivíduo. Está ansioso para descobrir qual tipo de inteligência é mais marcante em sua personalidade? Vamos entender um pouco mais sobre cada um deles agora. 1. Inteligência lógico-matemática Esse tipo de inteligência envolve (como o próprio nome sugere) habilidades em matemática e em raciocínio lógico. Aliás, esse comumente é considerado o eixo principal para “medir” a inteligência de um indivíduo. Essas pessoas têm talentos naturais para serem aplicados nas áreas de engenharia, estatística, inteligência de mercado. 2. Inteligência espacial Esse é um dos tipos de inteligência que está relacionado à capacidade de lidar com objetos, sob diferentes perspectivas de espaço. Com visão e noção de espaço mais apurados, pessoas com esse tipo de inteligência encontram maior facilidade para desempenhar funções de arquitetos, designers, engenheiros e pilotos de avião. Isso porque essa característica de posicionamento e espaço de objeto garante a facilidade do aprendizado e execução de tarefas. 3. Inteligência linguística Esse tipo de inteligência está ligado às habilidades naturais para a escrita, leitura, aprendizado de idiomas. Assim como a inteligência lógico-matemática, essa também foi, durante um longo período, um dos eixos mais valorizados tradicionalmente pela educação formal. As funções ideais para esse tipo de perfil são: advogados, escritores, tradutores, jornalistas, diplomatas, executivos e diretores, todas as profissões que ganham destaque a partir da leitura e escrita. 4. Inteligência musical Como você já deve imaginar, esse é um dos tipos de inteligência mais presentes entre aqueles apaixonados por músicas. Mas não se engane, essa paixão certamente virá como um talento natural, caso essa seja o tipo de inteligência predominante no indivíduo. Assim, tocar instrumentos musicais, compor músicas e cantar são as habilidades principais de quem tem esta inteligência. As profissões ideais são as de compositores, cantores e atores. 5. Inteligência corporal A inteligência corporal é um dos tipos de inteligência, que está relacionada com a facilidade e habilidades natas para controlar os movimentos do corpo. Os dançarinos, atletas e profissionais do esporte são os principais expoentes deste tipo de inteligência. Embora não seja um mercado muito amplo, muitas pessoas com esse talento estão em escritórios, e consultórios, desenvolvendo habilidades e talentos secundários. 6. Inteligência intrapessoal Esse tipo de inteligência está relacionado com capacidade do indivíduo de entender a si mesmo, com um domínio maior sobre o autoconhecimento. Aquele que tem essa habilidade predominante é capaz de enxergar com clareza seus pontos fortes e fracos. Por isso, não há uma profissão ideal para pessoas com essas características, uma vez que essa habilidade será muito importante para qualquer atividade desenvolvida. 7. Inteligência interpessoal Sabe aquele sujeito extremamente comunicativo? São pessoas que têm o tipo de inteligência interpessoal. Possuem habilidades natas para relacionar-se bem com os outros e ser notado. Sem dúvidas, é uma das habilidades mais supervalorizadas no meio organizacional, embora não seja a melhor, uma vez que todas são essenciais. Ganham destaque nas profissões que envolvam vendas, relações públicas e comunicação em geral. 8. Inteligência naturalista É um tipo de inteligência que tem íntima relação com a natureza e todo o meio ambiente. São as profissões mais escolhidas por quem tem paixão por esse tema; ganham destaque as áreas de agronomia, engenharia florestal, oceanografia, biologia, entre outras. 9. Inteligência existencial Esse é um dos tipos de inteligência mais admirados. Indivíduos com essas habilidades têm a capacidade nata de refletir sobre a própria existência. Muito comuns para filósofos, professores, sociólogos e palestrantes. Essas características tendem a instigar à reflexão das pessoas. Qual desses tipos de inteligência é o seu? Certamente, durante a leitura sobre os tipos de inteligência você conseguiu identificar o seu perfil e o perfil daqueles com quem você mais convive. Isso é natural, pois as habilidades são únicas para cada indivíduo. Se pretende trabalhar outras habilidades, isso só acrescentará conhecimento em sua vida. Mas, é claro, trabalhar com o que você mais sabe fazer tende a ser muito bom para sua carreira, bem como para todas as áreas em geral.