Autor: Priscila

Um bom currículo deve ser atualizado e personalizado para a vaga à qual está se candidatando. Para auxiliá-lo no processo de elaboração de seu currículo, falaremos mais neste artigo sobre a diferença entre habilidades, competências e qualificações. Falaremos também sobre o que preencher como habilidades e daremos alguns exemplos. Por fim, apresentaremos dicas de sites e aplicativos para você preencher rapidamente seu currículo. Acompanhe a leitura deste artigo até o fim e atualize seu currículo hoje mesmo! Preenchendo o currículo Um bom currículo deve apresentar um conteúdo relevante para o cargo. Alguns dos itens presentes são: Dados pessoais Objetivo profissional Resumo das qualificações Formação acadêmica Experiência profissional Idiomas Cursos extras Habilidades Informações adicionais Para dados pessoais, inclua nome, nacionalidade, estado civil e idade. Se desejar, coloque número de filhos. O objetivo profissional deve ser sucinto e direto ao ponto. Uma dica é colocar o nome solicitado na vaga à qual está se candidatando. O campo de experiência profissional não precisa ser incluído caso o candidato esteja pleiteando o primeiro emprego. Neste caso, é interessante desenvolver melhor outros pontos, como habilidades, competências e qualificações, assunto do qual trataremos melhor adiante. Mas, caso possua experiência, vale colocar uma breve descrição das atividades realizadas. A ordem deve ser cronológica, das experiências mais recentes para as mais antigas. Só acrescente os tópicos “idiomas” e “cursos extras” se houver conteúdo para preencher. Para idiomas, coloque qual língua estrangeira conhece e com qual nível de proficiência (básico, intermediário, avançado, fluente). Para os cursos extras, coloque data de início e término (mês/ano) e a carga horária. Em informações complementares, é possível acrescentar qualquer dado relevante que não tenha aparecido anteriormente no currículo. Por exemplo, flexibilidade de horário, habilitação (CNH) ou disponibilidade para mudança ou viagens. Qual a diferença entre qualificações, competências e habilidades? Você provavelmente já ouviu falar nestas três características, que costumam fazer parte do conteúdo do currículo. Qualificações são as atividades desenvolvidas em um emprego anterior que agregaram conhecimento, ou até cursos que capacitaram o profissional, tornando-o qualificado para determinada atribuição. Competências e habilidades são usadas como sinônimos por alguns profissionais de Recursos Humanos. Já outros veem uma diferença, e entendem que competência é algo aprendido, adquirido. É sinônimo de conhecimento, aptidão, enquanto as habilidades são inatas, inerentes do indivíduo. Na área da Educação, por exemplo, a habilidade é sinônimo de saber fazer, por exemplo, saber escrever. Já a competência seria a junção de uma série de habilidades para executar uma tarefa mais complexa. Por exemplo: escrever uma redação. Neste caso, não basta apenas saber escrever. É necessário usar a criatividade e conhecimentos prévios para ter conteúdo sobre o qual escrever, saber encontrar as palavras para expressar uma ideia, saber organizar o discurso com início meio e fim, entre outros aspectos da escrita. De qualquer forma, independente do conceito utilizado, tanto as competências quanto as habilidades podem aparecer juntas no currículo. Habilidades no currículo: o que colocar Vamos agora tratar do conteúdo a ser preenchido no campo “habilidades” do currículo. O candidato nunca deve simplesmente listar adjetivos com palavras que acredita que sejam “bonitas” ou atrativas para o cargo. Ao usar um adjetivo, exemplifique colocando um contexto. Por exemplo, ao invés de simplesmente escrever “comunicativo” e “persuasivo” como habilidades no currículo para vendedor, é possível escrever: “Domínio da comunicação e persuasão, após experiência de 3 anos alcançando metas, fidelizando e aumentando significativamente a carteira de clientes com vendedor de ...” Viu a diferença? As habilidades, no exemplo acima, foram apresentadas dentro de um contexto e mostrando os resultados, o que faz mais sentido para o recrutador do que apenas ler os adjetivos isolados. Portanto, ao preencher seu currículo, evite copiar listas de habilidades para currículo prontas da internet. Mas como aprender a identificar suas habilidades? Este é um exercício importante, afinal, nem todo mundo tem esta auto percepção. Para isso, faça uma reflexão, pensando em cada experiência prévia, sobre em que você se destacou e as características pelas quais era elogiado. Anote para posteriormente acrescentar em seu currículo. Se ainda assim não conseguir muito conteúdo, converse com amigos ou colegas de trabalho, para ouvir como os outros o veem. Isto pode enriquecer muito o conteúdo do seu currículo. Habilidades do currículo esperadas em algumas profissões Como falamos anteriormente, não é legal simplesmente copiar listas prontas. Porém, ao ler algumas definições, é possível que você reconheça em si mesmo o que está sendo descrito e perceba que aquela é uma habilidade que você possui. Algumas profissões demandam determinadas competências e habilidades do profissional. Em algumas vagas, a empresa inclusive divulga quais são as habilidades desejadas. Vamos aqui falar sobre algumas das habilidades e competências esperadas para algumas profissões. Caso você perceba que possui determinada habilidade, pode colocá-la em seu currículo. Lembre-se de contextualizá-la. Habilidades para currículo de enfermagem A área de enfermagem engloba diferentes profissões, como o enfermeiro, auxiliar de enfermagem e técnico de enfermagem. Este profissional deve ter comprometimento com o paciente, cuja saúde depende do saber do profissional. Outra habilidade necessária é a empatia: a arte de saber se colocar no lugar do outro. Além disso, deve ter boa comunicação. Vale ressaltar que isto inclui a escuta. Sua fala deve ser adequada a uma linguagem que o paciente compreenda. Sua forma de comunicar-se pode também ser fundamental para conseguir acalmar um paciente que esteja em situação de sofrimento. Um exemplo de como estas habilidades podem aparecer no currículo é: “Empatia e comunicação aprimoradas em 2 anos de prática na ala de pronto atendimento do Hospital Geral, onde acolhia os pacientes na triagem”. Para enfermeiros, outra habilidade importante é a de liderança. O profissional responsável pelo setor deve ter a capacidade de envolver e motivar seus funcionários, ser assertivo e reconhecer o potencial de cada um. Habilidades para currículo de secretária Para trabalhar como secretária, hoje em dia, é imprescindível incluir suas habilidades em informática. Afinal, a rotina de controle de agenda, planilhas e e-mails é feita virtualmente. Este conteúdo pode também aparecer em “cursos extras”, caso ela tenha sido adquirida através de qualificação profissional. Para trabalhar como secretária, também é crucial ter boa habilidade de comunicação. Saber outro idioma é um diferencial, e às vezes até exigência, dependendo da empresa. A organização também é fundamental. Caso tenha desenvolvido alguma técnica que fez a diferença na organização de seu trabalho em alguma experiência prévia, é interessante incluí-la em seu currículo. Habilidades para currículo de TI O profissional de TI trabalha de forma mais “isolada”, às vezes até trabalhando remotamente. Por isso, é muito importante ser focado, saber fazer a gestão de seu tempo, ser disciplinado e ter autonomia para realizar um trabalho sem depender dos comandos de um líder. Porém, por ser uma profissão mais individual, é importante saber usar a comunicação de forma clara quando precisar interagir com os demais cargos. Habilidades para currículo de atendentes O atendente, seja telefônico ou presencial, precisa de habilidades interpessoais, como boa comunicação (domínio da língua portuguesa, fazer-se compreendido), empatia e resiliência. Afinal, lidar com o público pode ser um desafio. Habilidades para currículo de advogados Para ser um bom advogado, é necessário ter boa habilidade argumentativa, persuasiva e estratégica. Além disso, deve ter domínio da legislação pertinente ao cargo, autonomia e iniciativa para buscar informações e empatia caso tenha que trabalhar com o público. Habilidades para currículo de professores Um professor, hoje em dia, deve estar atualizado em relação à tecnologia. Alguns cargos exigem que seja feita tutoria para ensino à distância, e o uso de tecnologia em sala de aula é um diferencial para manter a atenção dos alunos. Além disso, como as demais profissões que envolvem o contato com outras pessoas, deve ter boas habilidades interpessoais, como ser comunicativo e empático. A organização também é importante. Habilidades do currículo para primeiro emprego Se você está procurando o primeiro emprego e não possui experiência profissional prévia para contextualizar suas habilidades e competências, não se preocupe. Você com certeza tem diversas habilidades importantes e que podem ser relatadas em seu currículo, basta saber reconhecê-las. Lembre-se que elas devem ter alguma relevância para o cargo desejado. Veja algumas habilidades para currículo de primeiro emprego através do exemplo: “Tive ótimo desempenho na resolução de problemas no projeto de iniciação científica da faculdade, onde fiz...” Outras habilidades como organização, boa comunicação, trabalho em equipe e responsabilidade podem ser exemplificados com experiências da vida acadêmica. Use a tecnologia ao seu favor para preencher o currículo Agora que você já conheceu mais sobre o preenchimento do conteúdo de seu currículo e aprendeu a reconhecer suas habilidades, trouxemos dicas de sites e aplicativos que vão facilitar sua vida. Alguns sites já trazem modelos prontos, com layouts diversificados, dos mais tradicionais até os mais modernos, como em forma de infográficos. Muitos deles permitem ainda que você importe o conteúdo de redes sociais como Facebook ou LinkedIn, reduzindo assim seu tempo de preenchimento de informações como dados pessoais e experiência prévia. Veja algumas dicas: Kickresume Cvmaker Easely Vizualize me My Perfect Resume O única questão é que estes sites são em inglês. Mas se você não domina este idioma, pode usar o tradutor. Agora, se você não tem um computador, é possível montar seu currículo pelo celular. Já existem vários apps no mercado para facilitar a vida dos candidatos, permitindo a elaboração do currículo na palma da mão, diretamente por seus smartphones. Alguns dos apps que você pode experimentar são: Curriculum Vitae App (Android) Construtor de Currículo (Android) Curriculum Manager (Android) Curriculum Grátis (Android) Pages (iOS) Go2Job (iOS) No celular, é possível ainda usar o próprio Word para confeccionar seu currículo. Portanto, se você já tem o Word em seu smartphone, não é necessário nem baixar outro app. Para criar um currículo no aplicativo do Word no smartphone é simples: basta abrir o aplicativo e clicar no ícone para novo documento, no canto superior direito. Aparecerão diferentes modelos de documentos, como “boletim informativo”, “escrever um diário”, “folheto”, “panfleto” e “carta de apresentação”. Escolha a opção “currículo” e digite-o conforme as orientações dadas anteriormente. Há as opções de “currículo básico” e “currículo em negrito”. O app está disponível para Android e iOS. Aproveite estas dicas e atualize já seu currículo Aqui, você aprendeu dicas de como preencher seu currículo, conheceu a diferença entre habilidades, qualificações e competências e recebeu dicas de habilidades para diferentes cargos. Além disso, conheceu alguns recursos virtuais para facilitar o preenchimento do currículo.